Data For Good #2 : Augmenter le nombre de femmes travaillant dans le numérique


#1

Première session de réflexion sur l’évaluation et la présence des femmes dans le Numérique :

Une problématique principale a été identifiée : l’absence de femmes dans les métiers du numérique :

Objectifs :

  • Former davantage les femmes aux compétences numériques requises ;
  • Orienter les femmes vers des secteurs qui recrutent fortement ;

Comment :
Mapper les compétences demandées par les offres d’emploi pour créer une offre de formation adéquate.

Quels outils :

  • Scraper les données “hardskills” et “softskills” sur le site de Pole Emploi pour les postes à dimension numérique ;
  • Regarder les offres de formations (écoles ? formation pro ?)

#2

Quels outils :

  • Scraper les données “hard skills”, “soft skills” et y intégrer une approche quantitative des besoins (nombre de postes) pour déterminer les chiffres de présence de femmes; intégrer également une dimension territoriale pour avoir un mapping sur l’ensemble du territoire